一、文件资料分类
1、规章制度
2、JD岗位职责
3、HID操作规程
4、危险作业审批许可
5、常规施工审批
6、第三方维修施工安全管理协议
7、安全技术交底
8、完工验收报告:
9、NTTPC员工培训档案:
10、工程高风险安全手册:
11、工程作业测试题
12、特种设备安全管理合规性评价:
13、岗位明白卡:
14、应急预案及演练
15、岗位责任书
16、部门工作计划
17、签证资料:施工改造合同、维保合同、材料采购合同
18、施工验收资料
19、相关工程法律法规、标准图集
20、上报公司各种报表
21、会议纪要文件
22、培训课件
23、资产清单
24、重要设备台账及大修记录
25、酒店内外部正式沟通的函件(重要邮件要下载到本地保存)
26、组织结构
27、筹建档案管理:
二、资料归档
1、资料管理人员应对接收的资料进行加工整理、编目、装订,
使其完整化、系统化,便于查阅、检索。
2、全部存档资料及文件应内容清晰完整、真实准确,不得随意涂改,
因笔误更改时需责任人签字认可。
三、文件查阅
1、公司资料原件一律不得外借;内部人员查阅可持部门经理签批单
与资料管理人员联系,办理借阅手续,资料管理人员负责回收;
需外借者,由资料保管员按相关手续转发复印件。(附文件借阅登记表)
2、借阅图书资料(定额、标准图集、规范)借阅人要爱护图书,不得圈注涂改,
归还时管理人员应检查有无损坏,并对损坏者报部门经理要求赔偿。
四、资料文件收发记录
1、资料管理人员需建立资料文件收、发文登记表
2、收文记录应填写存档日期及存档位置