具体来说,规章制度的作用和意义包括以下几个方面:
1、保障企业合法有序地运作:规章制度是企业合法运营的基础,它确保企业的各项活动都在法律和规定的框架内进行,从而降低企业经营运作成本。
2、防止管理的任意性:通过规章制度,可以防止管理者在管理过程中的任意性,保护员工的合法权益,为员工创造一个规范有序的工作环境。
3、提高员工工作的积极性:优秀的规章制度通过合理的权利义务及责任的设置,使员工能够预测到自己的行为和努力的后果,从而激励他们为企业目标和使命努力奋斗23。
4、降低劳资纠纷:在发生劳动纠纷时,规章制度可以作为审理劳动争议案件的依据,最大限度地降低劳资纠纷。
5、保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
在条件成熟或环境发生变化时,及时修改并完善规章制度34。